Tylko ważne informacje

Teoretycznie rzecz biorąc nasz życiorys powinien zawierać wszystko, co tylko dotychczas robiliśmy: bez względu na to czy zaczynaliśmy od pracy hydraulika, potem udało się otworzyć działalność handlową i prowadzić ją przez pięć lat, a następnie znaleźliśmy pracę jako referenci administracji liczą się konkrety. Jeśli staramy się o pracę na stanowisku referenta w innej firmie, ponieważ jest lepiej płatna, to po co informować o karierze hydraulika? Jeśli aplikujemy na stanowisko kierownika kawiarni, informacja o tym również nie jest potrzebna. Nie powinniśmy zasypywać mnóstwem niepotrzebnych informacji naszego potencjalnego szefa. Otóż bez względu na wszystko zazwyczaj liczy się doświadczenie oraz wykształcenie. Oczywiście jeśli nie posiadamy doświadczenia w danym kierunku to lepiej jest wpisać to co mamy za sobą niż nie wpisać niczego. Nieraz okazuje się, że pracodawca z chęcią przyjmie kogoś bez doświadczenia, ale dobrze jest kiedy osoba ta miała już wcześniej jakieś obowiązki związane z zatrudnieniem. Pamiętajmy, że dzisiaj chętnych do pracy jest tak wiele osób, Continue reading “Tylko ważne informacje” »

Modyfikowanie treści CV

Nigdy nie popełniajmy podstawowego błędu jakim jest stworzenie jednego CV i wysyłanie go do wszystkich firm, jakie tylko ogłoszą, że chcą zatrudnić kogoś na naszych wymarzonych stanowiskach. Aby wysłać CV, należy bardzo dokładnie przeanalizować ogłoszenie. Pamiętajmy, że w umiejętnościach możemy zapisać właśnie to, czego wymaga od nas pracodawca. W ogłoszeniu często wymagania są uwzględnione i jeśli je spełniamy, trzeba je umieścić w CV. To zwiększa naszą szansę. Jeśli więc chcemy dostać pracę na stanowisku przedstawiciela handlowego w branży komputerowej, AGD/RTV albo wędkarskiej, ponieważ uważamy, że mamy o tym pojęcie, w naszym CV powinna znaleźć się odpowiednia adnotacja. Otóż nie możemy wysyłać do tych trzech branż tego samego CV, bo wędkarstwo nijak ma się do informatyki. Zaznaczajmy więc odpowiednią uwagę w zainteresowaniach oraz umiejętnościach. Jeśli chodzi o branżę komputerową na naszą korzyść działa również wykształcenie w tym kierunku. Nie możemy więc stworzyć tylko jednego CV. Tym bardziej jeśli posiadamy bogate doświadczenie zawodowe w paru branżach. Continue reading “Modyfikowanie treści CV” »

Najczęściej popełniane błędy

Jeśli chodzi o CV to powinniśmy wiedzieć, że wielu z nas przy jego tworzeniu popełnia błędy. Przede wszystkim chodzi o te natury technicznej. Doświadczenie zawodowe oraz edukację wpisujemy w kolejności chronologicznej zaczynając od tego, co miało miejsce najpóźniej, czyli niedawno. Nie wpisujemy jakie ukończyliśmy gimnazjum oraz którą szkołę podstawową, ponieważ to nie ma żadnego znaczenia. Możemy do CV dodać fotografię. Jednak powinniśmy zwrócić uwagę na to, że nie może to być fotografia, która przedstawia nas na rodzinnej uroczystości, z dzieckiem, ze znajomymi. Powinna to być fotografia, które przedstawia nas jako specjalistów. Oczywiście jeśli fotografia, którą wykonał nam fotograf nie wydaje się być zbyt korzystna, możemy wykonać ją w domu, na neutralnym tle. Warto tak wykadrować fotografię, aby było widać tylko twarz oraz ramiona, a wtedy nieprofesjonalne tło oraz oświetlenie nie będzie się wyróżniać. Na fotografiach czarno-białych można dodatkowo ukryć niekorzystne warunki domowe. Pamiętajmy, że wpisując adres e-mailowy, Continue reading “Najczęściej popełniane błędy” »

Mnóstwo powielanych błędów

Jeśli chodzi o tworzenie CV, to powinniśmy zwrócić uwagę na to, że przede wszystkim należy zacząć od tego, że musimy zawierać w nim kluczowe informacje. Jak zatem określić czy dane informacje są wartościowe czy też? Otóż należy przeanalizować na jakie stanowisko aplikujemy. Jeśli jest to praca, która wymaga kontaktu z ludźmi, to wpisujmy doświadczenie, które ma podobną cechę. Jeśli wymaga się od nas logicznego myślenia, ponieważ aplikujemy na stanowisko księgowego, praca we wszelako pojętych finansach jest jak najbardziej pożądana jako doświadczenie. Oczywiście chodzi o to, aby wpisywać tylko i wyłącznie to, co jest zgodne z prawdą. Nie wolno nam kłamać w CV, ponieważ i tak prawda wyjdzie na jaw. Czasem najzwyczajniej w świecie lepiej jest przesłać CV, które jest nieco bardziej skąpe, ale przynajmniej prawdziwe. Co zatem zrobić, aby nasz życiorys okazał się bogatszy? Na pewno nie zmienimy tego, Continue reading “Mnóstwo powielanych błędów” »

Jak napisać życiorys

Musimy wiedzieć, że w tworzeniu życiorysu bardzo ważne jest to, aby wyłuskać potrzebne informacje. Jeśli szukamy pracy na różnych stanowiskach np. jako przedstawiciele handlowi, doradcy klienta oraz pracownicy banku, musimy przygotować sobie trzy różne dokumenty, w których zawrze się nasze curriculum vitae. Otóż jeśli nie mamy bogatego doświadczenia, możemy wpisać całą naszą zawodową przygodę. Jednak jeśli jesteśmy już po latach doświadczeń, warto wybrać tylko istotne elementy, ponieważ CV powinno znajdować się na jednej stronie A4. Pamiętajmy, że w nasze CV można wpisać ważne fakty, które niekoniecznie wiążą się z umową o pracę. Jeśli aplikujemy na stanowisko nauczyciela, ponieważ dopiero skończyliśmy studia, oczywiste jest to, że niekoniecznie będziemy mieć doświadczenie. Jednak być może mieliśmy możliwość działania jako wolontariusz w hospicjum dla dzieci, w domu dziecka itd. To istotna informacja o kimś, kto chce pracować wśród dzieci. Być może chcemy aplikować na stanowisko kierownicze, ale posiadamy tylko kilkumiesięczne doświadczenie. Continue reading “Jak napisać życiorys” »

Używanie odpowiedniego języka

Czasami do Internetu wyciekają zeskanowane dokumenty aplikacyjne z ocenzurowaną tożsamością jego autora. Rzecz w tym, że naprawdę mogą one śmieszyć, a co gorsza najprawdopodobniej naprawdę miały posłużyć za poważny dokument aplikacyjny. W związku z tym warto zaznaczyć, że w CV wpisujemy tylko istotne fakty. Nie są potrzebne informacje o tym, że potrafimy zająć się naszym kotem, że w wakacje nad morzem sprzedawaliśmy popcorn na plaży. Naprawdę są to skrajne przypadki, ale niektórzy zamieszają takie informacje w swoich dokumentach aplikacyjnych. Raczej wynika to ze sposobu bycia, ignorancji oraz niewiedzy. Błędy, które są bardzo często popełniane, to tworzenie niezwykle ogromnego dokumentu, który nie zawiera w sobie zbyt wiele treściwych informacji. Teoretycznie CV powinno zajmować tylko i wyłącznie jedną stronę A4. Niektórzy jednak zawierają każdą pracę, nawet tę sezonową dotyczącą pełnienia funkcji ekspedienta. Może to miałoby znaczenie, ale gdybyśmy aplikowali na podobne stanowisko. Jeśli jednak staramy się o posadę nauczyciela, Continue reading “Używanie odpowiedniego języka” »

Estetyczne i reprezentatywne

Nasz życiorys powinien być przede wszystkim dobrze zaprezentowany. Musimy wiedzieć, że sam dokument naprawdę wiele świadczy o ewentualnym przyszłym pracowniku. Na co zatem musimy zwrócić uwagę? Dzisiaj nikt nie oczekuje od nas zaprezentowania jak najdłuższego życiorysu. Chodzi o to, aby konkretne, rzeczowe informacje wpisać w określone działy. Powinniśmy też skupić się na tym co takiego jest nam niezbędne. Wyłuskajmy zatem z naszego życiorysu to, co jest najważniejsze. Przykładowo niektórzy uważają, że jeśli wpiszą jak najwięcej swoich miejsc pracy, a te mogły zmienić się w ciągu roku nawet kilkakrotnie, to będzie to dobrze odebrane. Pracodawca zaś niekoniecznie musi podejść do tego optymistycznie. Osoba, która często zmienia pracę z jakiegoś powodu albo jest niestabilna i nie potrafi się zaaklimatyzować albo jest z nią coś nie tak, zatem szybko jest zwalniana. Jeśli uważamy, ze nie posiadamy żadnego problemu lepiej powstrzymać się przed wypisywaniem mnóstwa pełnionych funkcji. Otóż czasem faktycznie może źle trafiamy, ale pracodawca ma przed sobą tylko kartkę z życiorysem i nie wie kim jesteśmy. Dlatego warto wybrać tylko to, co jest tematycznie związane ze stanowiskiem, na które aplikujemy. Continue reading “Estetyczne i reprezentatywne” »

Tylko istotne informacje

Mamy tendencję do pisania w naszym CV wszystkiego, co tylko nam przyjdzie do głowy. Często zamiast przygotować CV, które należy aplikować na dane stanowisko chwalimy się zdobytym doświadczeniem, zasypujemy informacjami o zróżnicowanych zainteresowaniach, wypisujemy mnóstwo pozytywnych cech i przesyłamy w efekcie potencjalnemu pracodawcy referat zamiast wartościowego CV. Postawmy się na miejscu osoby, która rekrutuje. Chcemy zatrudnić specjalistę na stanowisko księgowego. Być może kilka lat temu ktoś zrobił dyplom księgowego, a przy tym pracował w innej firmie na tym stanowisku przez dwa lata. To są właśnie istotne informacje. Jeśli aplikujemy więc na takie stanowisko niepotrzebne jest wypisywanie tego, że interesujemy się jednocześnie wspinaczką górską, uprawiamy yogę, paralotniarstwo, pasjonuje nas Orient, a przy tym jeszcze potrafimy tańczyć, bo to się zupełnie mija z celem. Poza tym wypisywanie w dziale dotyczącym doświadczenia tego, że dorabialiśmy będąc na studiach jako stróż albo pełniłyśmy funkcje wizażystki jest zupełnie nieistotne. Continue reading “Tylko istotne informacje” »

Umiejętność przedstawienia siebie

W naszym CV potrzebne są informacje, które zainteresują przyszłego pracodawcę. Wiele osób nie jest w stanie przykładowo znaleźć pracy, ponieważ stworzyło dla siebie jeden dokument i za jego pomocą aplikują zarówno na przedstawiciela handlowego, na księgowego oraz kucharza. Owszem, możemy być osobami tak wszechstronnie rozwiniętymi, ale najpierw określmy co jest naszą najmocniejszą stroną. Być może kuchnia to nasz żywioł oraz nasza pasja, ale nie mamy doświadczenia. Księgowymi jesteśmy z wykształcenia, ale nie pogardzilibyśmy zatrudnieniem w sklepie. Jeśli więc aplikujemy na trzy stanowiska, to każde CV powinno skupiać się na czymś innym. Przede wszystkim w życiorysie na stanowisko kucharza w dziale dotyczącym umiejętności należy skupić się tym co potrafimy przyrządzać. Powinno być to naprawdę dobrze wyszczególnione. Ponadto podkreślmy w zainteresowaniach, że kulinaria to nasza pasja oraz wymieńmy co nas najbardziej interesuje: kuchnia włoska, kuchnia chińska itd. W CV na stanowisko księgowego należy dokładnie skupić się na wykształceniu, Continue reading “Umiejętność przedstawienia siebie” »

Wygląd CV jest ważny

To jak nasze CV się prezentuje jest naprawdę bardzo istotne. Kiedy nie mamy jeszcze zawodowego doświadczenia zdarza się tak, że nie skupiamy się na tym, aby nasz dokument aplikacyjny dobrze się prezentował. Wydaje nam się, że podzielenie kartki na podstawowe działy i wpisanie po dwukropku odpowiednich informacji wystarczy. Jednak nic bardziej mylnego. Liczą się dokumenty, które będą prezentowały się estetycznie. Pracodawca nie powinien mieć problemu z szybkim odszukaniem interesującego go działu. Powinniśmy zatem zainspirować się gotowymi wzorami jeśli nie wiemy w jaki sposób stworzyć nasze curriculum vitae. Możemy z niego skorzystać lub też spróbować stworzyć własną grafikę. W CV powinny znaleźć się takie działy jak: dane podstawowe, doświadczenie zawodowe, edukacja, umiejętności i zainteresowania. Możemy rozdrobnić się na osobne informacje takie jak języki, certyfikaty i kursy. Jednak to pierwsze możemy zapisać również w umiejętnościach, a drugie i trzecie w edukacji. W danych zawieramy takie informacje jak imię, nazwisko, data urodzenia, Continue reading “Wygląd CV jest ważny” »